คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการการพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ
กษาที่เท่าเทียม (Quality education) และ SDG 8 การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent work and economic growth)โครงการการพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ประจำปี พ.ศ. 2569 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการการพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ประจำปี พ.ศ. 2569 เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 ณ ห้องลีลาวดี ชั้น 4 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนคณาจารย์ให้มีความพร้อมในการพัฒนาศักยภาพทางวิชาการ และเตรียมความพร้อมสู่การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการอย่างมีคุณภาพ อันเป็นส่วนสำคัญในการยกระดับมาตรฐานการศึกษาในระดับอุดมศึกษาการดำเนินโครงการในครั้งนี้ประกอบด้วย กิจกรรมที่ 1 การพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ด้านมนุษยศาสตร์ (ภาษาจีน) และกิจกรรมที่ 2 การพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ด้านสังคมศาสตร์ โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหง คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมทั้งให้โอวาทและแนวทางในการพัฒนาศักยภาพของอาจารย์ให้สอดคล้องกับมาตรฐานทางวิชาการและการเปลี่ยนแปลงของการศึกษาในยุคปัจจุบันภายในกิจกรรม ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.กนกพร นุ่มทอง […]
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ภายใต้กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ภายใต้กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ ระหว่างวันที่ 6–8 พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมเดอะ บีชฟรอนท์ โฮเทล จังหวัดภูเก็ต นอกจากจะมุ่งเน้นการเสริมสร้างความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานแล้ว ยังสะท้อนถึงการดำเนินงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) อย่างเป็นรูปธรรม โดยบูรณาการแนวคิดการพัฒนาคนควบคู่กับการพัฒนาองค์กรในระยะยาว โดยโครงการนี้สนับสนุน SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education) ในมิติของการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) ของบุคลากร ผ่านกระบวนการอบรมเชิงปฏิบัติการที่เน้นการมีส่วนร่วม การฝึกปฏิบัติจริง และการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างผู้เข้าร่วม ซึ่งช่วยให้เกิดการพัฒนาทักษะทั้งด้านวิชาการและทักษะจำเป็นในศตวรรษที่ 21 อาทิ การคิดเชิงวิเคราะห์ การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การจัดกิจกรรมฝึกใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีในการทำงาน รวมถึงการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง (Individual Development Plan: IDP) ยังเป็นกลไกสำคัญที่ช่วยให้บุคลากรสามารถวางแผนการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างต่อเนื่องและมีเป้าหมายชัดเจน สอดคล้องกับ ควบคู่กับการสนับสนุน SDG 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic […]
มรส. รุกงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน! ติวเข้มบุคลากรครุศาสตร์ วางแผนบูรณาการหลักสูตร ปั้นนักศึกษาสนองงานพระราชดำริฯ
วันที่ 5-6 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วัฒนา รัตนพรหม อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี มอบหมายให้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เสน่ห์ บุญกำเนิด รองอธิการบดี ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ประสานงานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช อันเนื่องมาจากพระราชดำริฯ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เป็นประธานในพิธีเปิดการอบรมปฏิบัติการโครงการวิศวกรสังคมเสริมสร้างสมรรถนะบุคลากรเพื่อขับเคลื่อน โครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ หลักสูตร การจัดทำแผนบูรณาการงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน ณ แหลมทรายบีชรีสอร์ท อำเภอไชยา จังหวัดสุราษฎร์ธานี การอบรมปฏิบัติการหลักสูตรการจัดทำแผนบูรณาการงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ อพ.สธ. ให้บุคลากรคณะครุศาสตร์ สามารถนำรายวิชาไปบูรณาการกับงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน วิเคราะห์ความสอดคล้องกับรายวิชา พร้อมทั้งจัดทำแผนการดำเนินงาน จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน การเขียนแผนงานประจำปี และในปีการศึกษา 2570 นักศึกษาครุศาสตร์ จะร่วมสนองงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ งานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียนไปพร้อมกัน ซึ้งนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ก็จะมีความรู้ความเข้าใจ และสามารถถ่ายทอดแนวทางการดำเนินงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน ต่อไป
พลังคนรุ่นใหม่เพื่อท้องถิ่น! วจก. เปิดบ้านต้อนรับผู้บริหารธนาคารออมสิน ร่วมติวเข้มข้อเสนอโครงการออมสินยุวพัฒน์รักษ์ถิ่น ประจำปี 2569
เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมปัจจักขภัติ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (มรส.) ได้เป็นศูนย์กลางในการเชื่อมโยงองค์ความรู้สู่ชุมชน ในการจัดประชุมพิจารณาข้อเสนอโครงการ “ออมสินยุวพัฒน์รักษ์ถิ่น ประจำปี 2569” โดยเป็นการบูรณาการการทำงานร่วมกันระหว่างสถาบันการศึกษาและสถาบันการเงินระดับประเทศ กิจกรรมนี้ถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะเป้าหมายที่ 17 (Partnerships for the Goals) ที่เน้นการสร้างเครือข่ายพันธมิตรเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นอย่างเป็นระบบ การประชุมในรูปแบบผสมผสาน (Hybrid Meeting) ครั้งนี้ ได้รับเกียรติจากคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ นำโดย นายณัฐวุฒิ ธรรมตานนท์ รองผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจผู้ประกอบการรายย่อยและองค์กรชุมชน ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่ พร้อมด้วย นางสุนันฑา แสงสวี ผู้ช่วยผู้อำนวยการธนาคารออมสิน ภาค 16 และ นายทูล เหาตะวานิช ร่วมกับ ผศ.จุฑารัตน์ ธาราทิศ คณะทำงานฝ่ายบริการวิชาการของมหาวิทยาลัย บรรยากาศการนำเสนอเป็นไปอย่างเข้มข้น โดยนักศึกษาได้โชว์ศักยภาพผ่านทักษะการสื่อสาร 3 รูปแบบหลัก ได้แก่: ในระหว่างการนำเสนอ คณะกรรมการจากธนาคารออมสินได้ให้ข้อเสนอแนะเชิงรุก (Proactive Feedback) เพื่อให้นักศึกษานำไปปรับปรุงแผนงานให้มีความแหลมคมและตอบโจทย์การทำธุรกิจเพื่อชุมชนในยุคดิจิทัล กระบวนการนี้เป็นส่วนหนึ่งของ SDG 4 (Quality Education) ที่มุ่งสร้างประสบการณ์การเรียนรู้เชิงลึก (Deep […]
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ การพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ
SDG 4 การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education) โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ กิจกรรมที่ 2 การพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ประจำปี 2569 เป็นกิจกรรมที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนพันธกิจด้านการผลิตและพัฒนาบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพ สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) อย่างเป็นรูปธรรม โดยเฉพาะ SDG 4 การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education) ซึ่งมุ่งเน้นการสร้างหลักประกันว่าทุกคนจะได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างเท่าเทียม และส่งเสริมโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต การดำเนินโครงการดังกล่าวมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพอาจารย์ให้มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการจัดทำผลงานทางวิชาการ การวิจัย และการเผยแพร่ผลงานในระดับชาติและนานาชาติ ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการยกระดับคุณภาพการเรียนการสอน และส่งผลโดยตรงต่อการพัฒนาผู้เรียนให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานอุดมศึกษา อีกทั้งยังสอดคล้องกับเป้าหมายย่อยของ SDG 4 ได้แก่ การเพิ่มจำนวนครูและอาจารย์ที่มีคุณภาพ และการเข้าถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่มีคุณภาพ นอกจากนี้ โครงการยังมีความสอดคล้องกับ SDG 8 งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth) โดยการส่งเสริมความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรสายวิชาการ ผ่านการสนับสนุนให้เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ซึ่งเป็นการยกระดับมาตรฐานวิชาชีพ เพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน และพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน ในขณะเดียวกัน […]
เปิดตัว “ลายผ้าเสน่ห์สมุย” ถ่ายทอดอัตลักษณ์ทะเลสู่แฟชั่นสร้างมูลค่า Soft Power
ลายผ้าปู : เสน่ห์สมุย จากท้องทะเลสู่ผืนผ้า
ปัจฉิมนิเทศ SRU เกาะสมุย 2569 เสริมทักษะอาชีพ–ดันบัณฑิตสู่ “วิศวกรสังคม” พร้อมตลาดแรงงานยุคดิจิทัล
ขอให้ก้าวต่อไปในเส้นทางชีวิตด้วยความมั่นใจ กล้าคิด กล้าทำ และไม่หยุดพัฒนาตนเอง
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เข้าร่วมจัดกิจกรรมภายในงานปัจฉิมนิเทศและตลาดนัดแรงงาน “JOB SRU 2026” เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาก่อนก้าวเข้าสู่โลกการทำงาน
SDG 4 การศึกษาที่เท่าเทียม (Quality education) และ SDG 8 การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent work and economic growth) กิจกรรมปัจฉิมนิเทศและตลาดนัดแรงงาน “JOB SRU 2026” คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เข้าร่วมจัดกิจกรรมภายในงานปัจฉิมนิเทศและตลาดนัดแรงงาน “JOB SRU 2026” เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาก่อนก้าวเข้าสู่โลกการทำงาน โดยกิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ หอประชุมวชิราลงกรณ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ภายในงานมีการจัดเวทีเสวนาเพื่อเปิดพื้นที่แลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างศิษย์เก่าที่ประสบความสำเร็จในสายอาชีพต่าง ๆ กับนักศึกษาที่กำลังจะสำเร็จการศึกษา เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้จากประสบการณ์จริงและสร้างโอกาสในการพัฒนาศักยภาพของนักศึกษาอย่างเท่าเทียม ในการนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหง คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ได้ให้เกียรติปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ดำเนินรายการเวทีเสวนา โดยทำหน้าที่เชื่อมโยงประเด็นการสนทนาอย่างเป็นกันเองและเปี่ยมด้วยสาระ เพื่อสะท้อนมุมมองเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมของบัณฑิตสู่ตลาดแรงงานในยุคปัจจุบัน พร้อมทั้งเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการทำงาน ทั้งในด้านความรู้ทางวิชาการและทักษะชีวิต เวทีเสวนาในครั้งนี้นับเป็นกิจกรรมสำคัญที่มุ่งเสริมสร้างความพร้อมให้แก่นักศึกษาที่กำลังจะสำเร็จการศึกษา โดยเปิดโอกาสให้ศิษย์เก่าของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีซึ่งประสบความสำเร็จในหลากหลายสายอาชีพ ได้กลับมาถ่ายทอดประสบการณ์การทำงานจริง แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และแบ่งปันแนวทางการพัฒนาตนเองเพื่อให้สามารถปรับตัวกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเรียนรู้ที่ช่วยเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตและการประกอบอาชีพในอนาคต ภายใต้การดำเนินรายการของผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหง ได้มีการเชื่อมโยงประเด็นการสนทนาให้ครอบคลุมทั้งด้านทักษะวิชาชีพ (Hard Skills) และทักษะแห่งอนาคต (Future […]
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดกิจกรรมเสริมสร้างทักษะที่สำคัญให้แก่ว่าที่บัณฑิต ให้แก่นักศึกษาสาขาวิชาภาษาอังกฤษ ชั้นปีที่ 4
กิจกรรมเสริมสร้างทักษะที่สำคัญให้แก่ว่าที่บัณฑิต คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดกิจกรรมเสริมสร้างทักษะที่สำคัญให้แก่ว่าที่บัณฑิต ให้แก่นักศึกษาสาขาวิชาภาษาอังกฤษ ชั้นปีที่ 4 จำนวน 41 คน เมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2569 ณ ห้องประชุมลีลาวดี อาคารเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพของนักศึกษาให้มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ทักษะการสื่อสาร และบุคลิกภาพ ก่อนก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานอย่างมั่นใจ พร้อมทั้งส่งเสริมโอกาสทางการเรียนรู้และการพัฒนาศักยภาพของนักศึกษาอย่างเท่าเทียม ในการนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหง คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ได้มอบหมายให้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ณัฐดนัย พยัฆพันธ์ รองคณบดีฝ่ายยุทธศาสตร์และทรัพยากรมนุษย์ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรมอย่างเป็นทางการ พร้อมทั้งกล่าวให้โอวาทและแนวทางในการเตรียมความพร้อมของนักศึกษาก่อนเข้าสู่การทำงานจริง โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะด้านวิชาการควบคู่กับทักษะชีวิต อาทิ การสื่อสาร การปรับตัว และการสร้างบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับการทำงานในองค์กร เพื่อให้นักศึกษาสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายในกิจกรรมได้รับเกียรติจาก คุณภัทรพร จันทมุณี วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งได้มาถ่ายทอดประสบการณ์และองค์ความรู้ผ่านการบรรยายพิเศษในหัวข้อ “การเตรียมความพร้อมในการทำงานในสถานประกอบการต่าง ๆ” โดยเน้นการทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร การปรับตัวในสภาพแวดล้อมการทำงาน และแนวทางการพัฒนาตนเองให้มีความเป็นมืออาชีพ นอกจากนี้ยังมีการบรรยายในหัวข้อ “การพัฒนาบุคลิกภาพและการสัมภาษณ์งานด้านภาษาอังกฤษ” เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจในการสื่อสาร การนำเสนอศักยภาพของตนเอง […]
ศูนย์ทดสอบฯ ธุรกิจอาหาร คณะวิทยาการจัดการ จัดทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ยกระดับศักยภาพนักศึกษาสู่ผู้ประกอบการขนมอบมืออาชีพ
เมื่อวันที่ 25 – 27 มีนาคม 2569 บุคลากรคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ได้ร่วมสนับสนุนและสังเกตการณ์ใน “โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการและทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาผู้ประกอบขนมอบ ระดับ 1 (ครั้งที่ 1/2569)” ซึ่งจัดขึ้นโดยสาขาวิชาธุรกิจอาหาร ณ ห้องปฏิบัติการอาหาร เพื่อทดสอบสมรรถนะทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติของนักศึกษาอย่างเข้มข้นก่อนเข้าสู่การฝึกประสบการณ์วิชาชีพและสหกิจศึกษา กิจกรรมครั้งนี้ ทำให้ได้เห็นถึงความตั้งใจจริงและความทุ่มเทของเด็กๆ ในการสร้างสรรค์ผลงานขนมอบออกมาอย่างประณีตและเป็นมืออาชีพ บรรยากาศตลอดการทดสอบเต็มไปด้วยพลังแห่งความมุ่งมั่น ซึ่งกระบวนการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยเติมเต็มทักษะชีวิตและการบริหารจัดการธุรกิจอาหารให้แก่พวกเขาเท่านั้น แต่ยังทำให้พวกเราสัมผัสได้ถึงความพร้อมของนักศึกษาที่จะก้าวออกไปฝึกประสบการณ์วิชาชีพและสหกิจศึกษาได้อย่างมั่นใจ และพร้อมที่จะเติบโตไปเป็นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่จะช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจสร้างสรรค์ในอนาคตต่อไป การดำเนินงานในครั้งนี้สะท้อนความสำเร็จและสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDG 4 (Quality Education) ในการยกระดับการฝึกอบรมสายอาชีพที่มีคุณภาพ และ SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) ที่มุ่งพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานเพื่อโอกาสในการจ้างงานที่ดีและการเติบโตทางเศรษฐกิจที่มั่นคง โปสเตอร์-ข้อมูล: ทิพพาภรณ์ พัฒคายนเรียบเรียงเนื้อหาใหม่: วรพล เจนวิไลศิลป์