ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีประชุมการขับเคลื่อนแผนดำเนินงานศูนย์เรียนรู้ศาสตร์ พระราชา ตำบลด่านสวี อำเภอสวี จังหวัดชุมพร
วันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2568 อธิการบดีมอบหมายให้ ดร.ศักดิ์ชัย กรรมารางกูร ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายขับเคลื่อนโครงการตามพระราชดำริ พร้อมด้วยบุคลากรศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี อาจารย์ผู้รับผิดชอบโครงการร่วมประชุมการขับเคลื่อนแผนดำเนินงานศูนย์เรียนรู้ศาสตร์พระราชา ตำบลด่านสวี อำเภอสวี จังหวัดชุมพร สำหรับปี 2568 ในพื้นที่ด่านสวี จะมีกิจกรรมโครงการด้านสุขภาพ ซึ่งคณะพยาบาลศาสตร์ ได้ดำเนินการโครงการในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และในปีนี้ยังมีกิจกรรมสนับสนุนด้านการท่องเที่ยว โดยวิทยาลัยนานาชาติการท่องเที่ยวเข้ามาทำกิจกรรมในพื้นที่ เพื่อส่งเสริมรายได้ให้กับชุมชนและพัฒนาสู่การท่องเที่ยวที่ยังยืน
หนังสือธนาคารกรุงไทย ที่ ขทล. 77/2567 ลงวันที่ 8 สิงหาคม 2567 เรื่อง แจ้งเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขสินเชื่อโครงการเงินกู้เพื่อเป็นสวัสดิการสำหรับบุคลากรของรัฐ
หนังสือธนาคารกรุงไทย ที่ ขทล. 77/2567 ลงวันที่ 8 สิงหาคม 2567เรื่อง แจ้งเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขสินเชื่อโครงการเงินกู้เพื่อเป็นสวัสดิการสำหรับบุคลากรของรัฐ
มรส.สุดล้ำ! พลิกพื้นที่ตอม่อร้าง 5 ไร่ สู่ “โรงเลี้ยงไก่อัจฉริยะ” ศูนย์เรียนรู้-สร้างรายได้ สานฝันนักสัตวบาล
สุราษฎร์ธานี – มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (มรส.) เดินหน้าพลิกโฉมพื้นที่รกร้าง 5 ไร่ ซึ่งเดิมมีเพียงตอม่ออาคารหอพักที่สร้างไม่แล้วเสร็จ ให้กลายเป็น “โรงเลี้ยงไก่อัจฉริยะระบบปิด” ที่ทันสมัยที่สุดแห่งหนึ่ง เพื่อเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้ ศึกษา วิจัย และพัฒนาทักษะด้านสัตวบาลของนักศึกษา พร้อมสร้างรายได้ที่มั่นคงให้กับนักศึกษาและมหาวิทยาลัย ตามแนวนโยบายที่เน้นการบูรณาการองค์ความรู้สู่การพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน โครงการโรงเลี้ยงไก่อัจฉริยะแห่งนี้ รองรับการเลี้ยงไก่ไข่ได้ประมาณ 15,000 ตัว และไก่เนื้อประมาณ 5,000 ตัว โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อให้นักศึกษาสาขาวิชาสัตวบาล ได้มีโอกาสปฏิบัติงานจริงภายใต้สภาพแวดล้อมเสมือนจริงและใช้เทคโนโลยีชั้นนำ โดยนำกระบวนการ “วิศวกรสังคม” มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาโครงการ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อชุมชนและตอบโจทย์ความต้องการของตลาด เปิดมิติใหม่ “โรงเลี้ยงไก่อัจฉริยะ” ด้วยเทคโนโลยีสุดล้ำ โรงเลี้ยงไก่อัจฉริยะที่ มรส. จัดสร้างขึ้นนี้ เป็นระบบปิด (Closed House System) ที่ควบคุมทุกอย่างด้วยเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเลี้ยงและลดปัจจัยเสี่ยง โดยมีองค์ประกอบสำคัญของความเป็น “อัจฉริยะ” ดังนี้: การควบคุมสภาพแวดล้อมอัตโนมัติ (Environment Control System): ระบบเซ็นเซอร์และคอมพิวเตอร์จะทำหน้าที่ควบคุมอุณหภูมิ ความชื้น การระบายอากาศ (ด้วยพัดลมขนาดใหญ่) […]
หนังสือธนาคารออมสิน ที่ สธ. 106/2566 ลงวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2566 เรื่อง ขอนำส่งบันทึกแก้ไขเพิ่มเติม ครั้งที่ 1 ต่อท้ายข้อตกลงการให้สินเชื่อแก่ข้าราชการมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี
หนังสือธนาคารออมสิน ที่ สธ. 106/2566 ลงวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2566เรื่อง ขอนำส่งบันทึกแก้ไขเพิ่มเติม ครั้งที่ 1 ต่อท้ายข้อตกลงการให้สินเชื่อแก่ข้าราชการมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี
มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนพฤษภาคม 2565
บันทึกข้อความ ด่วนที่สุด ที่ กจ 0737/2565 ลงวันที่ 3 พฤษภาคม 2565เรื่อง มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนพฤษภาคม 2565
มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนเมษายน 2565
บันทึกข้อความมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ด่วนที่สุด ที่ กจ 0534/2565 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2565เรื่อง มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนเมษายน 2565
มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565
บันทึกข้อความมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ด่วนที่สุด ที่ กจ 0139/2565 ลงวันที่ 26 มกราคม 2565เรื่อง มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565
โครงการสินเชื่อที่อยู่อาศัยเพื่อบุคลากรภาครัฐ ปี 2565
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีได้ลงนามกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ในข้อตกลงโครงการสวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย และธนาคารได้จัดทำโครงการสินเชื่อที่อยู่อาศัยเพื่อบุคลากรภาครัฐ ปี 2565 ขึ้น โดยกำหนดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้และเงื่อนไขการกู้พิเศษ เพื่อช่วยส่งเสริมกำลังซื้อของบุคลากรภาครัฐให้สามารถจัดซื้อ/จัดหาที่อยู่อาศัยเป็นของตนเองได้สะดวกขึ้น หัวข้อ รายละเอียด นโยบายจัดหาที่อยู่อาศัยในราคาที่เหมาะสมให้กับพนักงาน มหาวิทยาลัยมีการบันทึกข้อตกลงร่วมกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ เพื่อร่วมกันดำเนินโครงการสวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัยของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย และบุคลากรประจำตามสัญญา ผู้รับผิดชอบ กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี Web link อ้างอิงการดำเนินงาน 1. https://personal.sru.ac.th/2022/01/14/ghb-housing-loan-project-for-government-personnel-2565/2. https://personal.sru.ac.th/2018/06/01/mou-ghb-25540601/3. https://personal.sru.ac.th/2016/08/22/housing-loan-scheme-civil-servants-employed-government-employees-university-staff-contract-personnel-2557/ SDGs Goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ SDG 11
มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนมกราคม 2565
บันทึกข้อความมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ด่วนที่สุด ที่ กจ 0024/2565 ลงวันที่ 7 มกราคม 2565เรื่อง มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนมกราคม 2565
มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนธันวาคม 2564
บันทึกข้อความมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ด่วนที่สุด ที่ กจ 2287/2564 ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2564เรื่อง มาตรการและแนวทางในการปฏิบัติงานช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ประจำเดือนธันวาคม 2564