สาขาวิชานวัตกรรมสังคมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนจัดโครงการ“การอบรมเชิงปฏิบัติการงานสารบรรณเบื้องต้น”

SDG 4 การศึกษาที่เท่าเทียม (Quality education) และ SDG 8 การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent work and economic growth)

โครงการเตรียมฝึกประสบการณ์วิชาชีพนักศึกษาสาขาวิชานวัตกรรมสังคมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน กิจกรรมที่ 2 “การอบรมเชิงปฏิบัติการงานสารบรรณเบื้องต้น”

คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการเตรียมฝึกประสบการณ์วิชาชีพนักศึกษาสาขาวิชานวัตกรรมสังคมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน กิจกรรมที่ 2 “การอบรมเชิงปฏิบัติการงานสารบรรณเบื้องต้น” ให้แก่นักศึกษาชั้นปีที่ 3 จำนวน 35 คน โดยจัดขึ้นในวันพุธที่ 25 มีนาคม 2569 ณ ห้อง SM6 อาคารคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะพื้นฐานด้านงานสารบรรณ อันเป็นองค์ความรู้สำคัญสำหรับการปฏิบัติงานในหน่วยงานราชการและองค์กรต่าง ๆ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้พัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในอนาคตอย่างเท่าเทียม

ในการนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหง คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ได้มอบหมายให้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ณัฐดนัย พยัฆพันธ์ รองคณบดีฝ่ายยุทธศาสตร์และทรัพยากรมนุษย์ เป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรมอย่างเป็นทางการ พร้อมทั้งกล่าวให้โอวาทและแนะแนวทางในการพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในอนาคต โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการเตรียมความพร้อมด้านความรู้ ความรับผิดชอบ และทักษะการปฏิบัติงานจริง ก่อนก้าวเข้าสู่การฝึกประสบการณ์วิชาชีพในสถานประกอบการ

สำหรับการอบรมในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก นางสาวจัญจ์ญาลักษณ์ คงดี เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป เป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณเบื้องต้น ซึ่งครอบคลุมเนื้อหาที่สำคัญ อาทิ หลักการจัดทำหนังสือราชการ รูปแบบเอกสารทางราชการ และแนวปฏิบัติด้านงานเอกสารในหน่วยงานภาครัฐ โดยเน้นกระบวนการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ เพื่อให้นักศึกษาได้ฝึกฝนและทำความเข้าใจขั้นตอนการทำงานจริงอย่างเป็นระบบ

กิจกรรมดังกล่าวนับเป็นส่วนหนึ่งของการเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาได้พัฒนาทักษะวิชาชีพก่อนออกฝึกประสบการณ์ในสถานประกอบการจริง อีกทั้งยังช่วยเสริมสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติงานด้านเอกสารราชการ และการทำงานในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ อันสะท้อนถึงบทบาทของสถาบันการศึกษาในการพัฒนานักศึกษาให้มีความรู้ ทักษะ และความพร้อมต่อการก้าวสู่โลกการทำงานในอนาคตอย่างมีคุณภาพ และสามารถสร้างโอกาสในการประกอบอาชีพได้อย่างเหมาะสม

ทั้งนี้ กิจกรรมดังกล่าวสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ได้แก่ SDG 4 การศึกษาที่เท่าเทียม (Quality education) ซึ่งมุ่งเน้นการส่งเสริมการเข้าถึงการศึกษาและการพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต และ SDG 8 การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent work and economic growth) ที่มุ่งสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของกำลังคนให้มีความพร้อมต่อการทำงาน มีทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร และสามารถสร้างโอกาสในการมีงานทำที่มีคุณค่า อันจะนำไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืนต่อไป