มรส. พัฒนา “ระบบ SRU OIT SMART” ขับเคลื่อนธรรมาภิบาล พร้อมสอดรับเป้าหมาย SDGs
สำนักงานอธิการบดี โดยงานประกันคุณภาพ กองนโยบายและแผน มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พัฒนา “ระบบ SRU OIT SMART” เพื่อรองรับการดำเนินงานด้านข้อมูลเปิดภาครัฐ (OIT) ตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) สำหรับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย โดยมีเป้าหมายในการส่งเสริมธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการเข้าถึงข้อมูลสาธารณะอย่างเป็นระบบ พร้อมสนับสนุนการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals: SDGs) ระบบ SRU OIT SMART ได้รับการออกแบบและพัฒนาให้สามารถ จากผลการดำเนินงานที่ผ่านมา ระบบดังกล่าวได้แสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยงกับหลายเป้าหมายของ SDGs อย่างเป็นรูปธรรม ได้แก่ 🔹 SDG 4 – การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education):สนับสนุนการเรียนรู้ด้านธรรมาภิบาลและจริยธรรมแก่บุคลากรและนักศึกษา พร้อมขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสู่การเป็น “มหาวิทยาลัยคุณธรรม” 🔹 SDG 9 – อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน (Industry, Innovation and Infrastructure):ยกระดับการบริหารจัดการข้อมูลด้วยนวัตกรรมดิจิทัล ลดการใช้กระดาษ เพิ่มความแม่นยำ และสร้างระบบโครงสร้างพื้นฐานทาง […]
กองคลัง สำนักงานอธิการบดี จัด”โครงการด้านการเงินและพัสดุสัญจร เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านการคลังสู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน”
โครงการบริการให้ความรู้ด้านการปฏิบัติงานด้านการเบิกจ่ายงบประมาณการเงินพัสดุสัญจร เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านการคลังสู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความรู้ความเข้าในการปฏิบัติงานด้านการเบิกจ่ายเงินที่ถูกต้อง เพื่อลดปัญหาความผิดพลาดในการเบิกจ่าย สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านการเบิกจ่ายเงิน โดยกองคลัง สำนักงานอธิการบดี ได้สัญจรไปยังหน่วยงานต่างๆ ภายในมหาวิทยาลัยฯ ในระหว่างวันที่ 6 ธันวาคม 2567 – 6 มีนาคม 2568 ความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย/พันธกิจ/กลยุทธ์/ตัวชี้วัด จุดเน้นหลัก แผนพัฒนา การพัฒนาระบบการบริหารจัดการ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDG 16 ส่งเสริมสังคมที่สงบสุขและครอบคลุมเพื่อพัฒนาที่ยั่งยืนให้ทุกคน เข้าถึงความยุติธรรมและสร้างสถาบันที่มีประสิทธิผล รับผิดชอบ และคลอบคลุมในทุกระดับ Promote peacefut and inclusive societies for sustainable development, Provideaccess to justice for all and effective , accountable and inclusive Inclusive Insitiutions at all Levels วัตถุประสงค์มหาวิทยาลัย ปรับปรุงพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านการเบิกจ่ายเงินเพื่อความยั่งยืนของสถาบันอุดมศึกษา ผลลัพธ์หลัก ผลการเบิกจ่ายเงินปีงบประมาณ […]
วิทยาลัยนานาชาติการท่องเที่ยว ขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศผ่านเวที ‘INTERNATIONAL GRAND AMBASSADOR STAR 2024’ สร้างคนต้นแบบสู่สังคม
สโมสรนักศึกษาวิทยาลัยนานาชาติการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (IST SRU) จัดกิจกรรมประกวดนักศึกษาต้นแบบประจำปี 2567 ภายใต้ชื่อ “INTERNATIONAL GRAND AMBASSADOR STAR 2024” เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม 2567 โดยเป็นเวทีที่ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพนักศึกษาอย่างรอบด้าน พร้อมเปิดพื้นที่สร้างสรรค์เพื่อขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศ (Gender Equality) ตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ข้อที่ 5 อย่างเป็นรูปธรรม กิจกรรมในปีนี้มีความพิเศษกว่าทุกครั้ง โดยออกแบบให้เป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้ที่ยอมรับความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) และเปิดโอกาสให้นักศึกษาทุกคน ทุกเพศ ทุกเชื้อชาติ ได้แสดงศักยภาพอย่างเท่าเทียม โดยแบ่งการประกวดออกเป็น 3 ประเภท ได้แก่ Mister, Miss และ Miss Queen สำหรับนักศึกษา LGBTQIA+ ซึ่งเป็นการทลายกรอบแบบแผนทางเพศแบบดั้งเดิม และสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้ผู้เข้าประกวดได้แสดงออกถึงความเป็นผู้นำและความสามารถอย่างเต็มที่ ผลลัพธ์ของโครงการไม่เพียงแต่สร้างนักศึกษาต้นแบบที่มีบุคลิกภาพดี แต่ยังมุ่งบ่มเพาะการเป็น “วิศวกรสังคม” ที่มีความสามารถรอบด้าน ทั้งการเป็นนักคิดที่สามารถวิเคราะห์ประเด็นท้าทายทางเพศ (gender-based challenges), นักสื่อสารที่สร้างสรรค์, นักประสานที่เข้าใจความแตกต่าง […]
สืบสานประเพณีไทย วจก. ร่วมพิธีแห่เทียนพรรษา วัดนิคมธรรมาราม
วันที่ 9 กรกฎาคม 2568 คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี นำโดยผู้บริหาร คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนักศึกษา ได้เดินทางเข้าร่วมพิธีแห่เทียนพรรษา ณ วัดนิคมธรรมาราม (วัดหัวเขา) ตำบลขุนมะขามเตี้ย พร้อมกับหน่วยงานอื่น ๆ ในมหาวิทยาลัยฯ การแห่เทียนพรรษา เป็นการสืบทอดพระพุทธศาสนาและส่งเสริมประเพณีอันดีงามของท้องถิ่น โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อถวายเทียนพรรษาแด่พระภิกษุสงฆ์ใช้เป็นแสงสว่างในการปฏิบัติศาสนกิจในช่วงเข้าพรรษา รวมถึงเป็นการสร้างความสามัคคีและความสัมพันธ์อันดีในชุมชน ตามความเชื่อดั้งเดิม การถวายเทียนพรรษา จะทำให้ผู้ถวายได้รับอานิสงส์ คือ ทำให้เกิดปัญญา แสงสว่างในชีวิต มีความรุ่งเรืองในหน้าที่การงาน และมีความสุขความเจริญ โครงการสืบสานประเพณีแห่เทียนพรรษา สำนักศิลปะและวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ได้มีการจัดขึ้นต่อเนื่องทุกปี เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนการศึกษาที่มีคุณภาพ (SDG 4) ผ่านการส่งต่อวัฒนธรรมท้องถิ่นให้กับคนรุ่นใหม่ การปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมให้กับนักศึกษาและบุคลากร รวมถึงการสร้างโอกาสในการเรียนรู้นอกห้องเรียนที่เสริมสร้างความเข้าใจในประเพณีวัฒนธรรมไทย นอกจากนี้ กิจกรรมดังกล่าวยังเป็นการเปิดโอกาสให้นักศึกษาและบุคลากรได้เรียนรู้และสัมผัสประเพณีวัฒนธรรมท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด เสริมสร้างจิตสำนึกในการอนุรักษ์ประเพณีไทย และปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมที่สอดคล้องกับเป้าหมายการสร้างสันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง (SDG 16) ผ่านการพัฒนาพลเมืองที่มีคุณภาพ มีความรับผิดชอบต่อสังคม และเคารพในความแตกต่างทางวัฒนธรรม ขอบคุณรูปภาพ: น้อง ๆ นักศึกษานิเทศศาสตร์ (ภานุพงศ์ อนุวัฒน์, […]
งานประกันคุณภาพ จัดกิจกรรม “บทบาทนักศึกษา กับการประเมิน ITA 2568”
วันพุธที่ 26 มิถุนายน 2568 เวลา 08.30 – 12.00 น.ณ ห้องประชุม Auditorium ชั้น 2 อาคารทีปังกรรัศมีโชติ งานประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดกิจกรรม “บทบาทนักศึกษา กับการประเมิน ITA 2568” เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจให้แก่นักศึกษาเกี่ยวกับ หลักเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมุ่งหวังให้นักศึกษาเข้ามามีส่วนร่วมในการยกระดับคะแนนการประเมินในมิติการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) ซึ่งเป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของการประเมิน ITA ในการนี้ ได้รับเกียรติจาก คุณปรีดา โชติช่วงรักษาการแทนหัวหน้างานตรวจสอบการดำเนินงาน หน่วยตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เป็นวิทยากรให้ความรู้ในหัวข้อที่น่าสนใจ ได้แก่: กิจกรรมครั้งนี้ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการส่งเสริมบทบาทของนักศึกษาในการร่วมพัฒนาองค์กรให้มีความโปร่งใส และยึดหลักธรรมาภิบาลในการดำเนินงานอย่างยั่งยืน
บัณฑิตวิทยาลัย มรส. จัดอบรมเจาะลึกระเบียบราชการ เสริมสร้างธรรมาภิบาลท้องถิ่นตามเป้าหมาย SDGs
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร “เจาะลึกระเบียบการเบิกจ่ายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง เทคนิคระเบียบการจัดงานตามอำนาจหน้าที่โดยใช้ ว119 และจัดซื้อ/จัดจ้าง เริ่ม TOR ตาม ว159 ราคากลาง ตรวจงาน และการบริหารกิจการสภา การเตรียมความพร้อมการจัดการเลือกตั้ง 180 วัน การใช้จ่ายในช่วง 90 วัน ก่อนครบวาระ ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2562 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 สำหรับพนักงาน ผู้บริหาร และสมาชิกสภาท้องถิ่น” สนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDG 16 (สังคมสงบสุข ยุติธรรม ไม่แบ่งแยก) ผ่านการส่งเสริมการบริหารราชการที่มีความโปร่งใส มีธรรมาภิบาล และมีความรับผิดชอบต่อสาธารณะ SDG 17 (ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน) ในการเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรภาครัฐให้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย และ SDG 11 (เมืองและชุมชนยั่งยืน) ในการพัฒนาการบริหารจัดการท้องถิ่นที่มีประสิทธิภาพ โดยการเสริมสร้างความรู้เรื่องระเบียบการเบิกจ่าย การจัดซื้อจัดจ้าง และกระบวนการเลือกตั้งที่โปร่งใสสู่การพัฒนาท้องถิ่นที่ยั่งยืน มีธรรมาภิบาล […]
ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มรส. จัดประชุมชี้แจง การขึ้นทะเบียนที่ปรึกษาไทย
วันที่ 30 พฤษภาคม 2568 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมราชพฤกษ์ 2 สำนักงานอธิการบดี โดยอธิการบดีมหาวิทยาลัย มอบหมายให้ ผศ.ดร.เสน่ห์ บุญกำเนิด รองอธิการบดี ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มรส. พร้อมด้วย ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายสนองพระราชดำริ และ หัวหน้าศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มรส. จัดประชุมคณบดีและประธานสาขา พื่อชี้แจงทำความเข้าใจการขึ้นทะเบียนข้อมูลที่ปรึกษาไทยของสำนักงานบริหารหนี้สาธารณะ กระทรวงการคลัง โดยมุ่งหวังให้อาจารย์ในมหาวิทยาลัยที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาต่าง ๆ ได้ขึ้นทะเบียนให้ครบทั้ง 20 สาขาซึ่งในปัจจุบัน มหาวิทยาลัยได้ขึ้นทะเบียนแล้วในสาขาวิจัยและประเมินผล โดยมติที่ประชุม ได้มอบหมายให้ประธานสาขารวบรวมข้อมูลเอกสารหลักฐานความเชี่ยวชาญของอาจารย์ส่งที่คณะภายในวันที่ 15 มิถุนายน 2568 และรวบรวมส่งที่ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มรส. เพื่อดำเนินการตรวจสอบเอกสารหลักฐานและขอขึ้นทะเบียนในระบบฐานข้อมูลที่ปรึกษาไทย สำนักงานบริหารหนี้สาธารณะ กระทรวงการคลัง ต่อไป
นักศึกษาวิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย ร่วมแสดงพลังเสียง! เลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสภาเด็กและเยาวชน
เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 นักศึกษาจากวิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ร่วมกันเข้าร่วมกระบวนการประชาธิปไตย ผ่านการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสภาเด็กและเยาวชน ซึ่งจัดขึ้นโดย เทศบาลนครเกาะสมุย ณ ห้องประชุมเพชรสมุย สำนักงานเทศบาลนครเกาะสมุย กิจกรรมนี้ถือเป็นโอกาสสำคัญที่นักศึกษาได้แสดงพลังเสียงในการเลือกตั้งตัวแทนที่มีศักยภาพ เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตของเยาวชนและการสร้างสังคมที่ดีกว่า โดยเป็นการฝึกฝนทักษะทางการเมืองและเสริมสร้างความเข้าใจในกระบวนการประชาธิปไตย การเลือกตั้งในครั้งนี้ได้รับการตอบรับอย่างดีจากนักศึกษา ที่มุ่งมั่นและพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนและประเทศชาติ โดยกิจกรรมนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความสำคัญของการสร้างพลเมืองที่มีจิตสำนึกทางสังคมและการเมืองที่ดีในอนาคต เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับหลายเป้าหมายของ SDGs (Sustainable Development Goals) หรือ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ที่กำหนดโดยองค์การสหประชาชาติ ซึ่งในกรณีนี้เกี่ยวข้องกับเป้าหมายดังนี้: การเลือกตั้งนี้จึงสามารถเชื่อมโยงกับหลายเป้าหมายใน SDGs ซึ่งเน้นการพัฒนาเยาวชนให้มีจิตสำนึกทางสังคมและการเมืองที่ดี ตลอดจนการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมและความเท่าเทียมในสังคม
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ประกาศนโยบาย NO GIFT POLICY
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหง คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ประกาศนโยบาย NO GIFT POLICY แก่ผู้บริหาร และบุคลากรทุกคน “งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด” และขอเชิญชวนแสดงความปรารถนาดีในช่วงเทศกาลด้วยคำอวยพร บัตรอวยพร ผ่านสื่อออนไลน์ เพื่อส่งเสริมมาตรการป้องกันและต่อต้านทุจริตคอรัปชั่น
อพ.สธ.-มรส. ร่วมนำเสนอผลประเมินแผนพัฒนาสุราษฎร์ธานี
เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2567 ผู้อำนวยการศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มรส. มอบหมายให้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พงษ์ศักดิ์ นพรัตน์ และนายอรุณ หนูขาว เข้าร่วมประชุมชี้แจงวาระ เรื่อง การประเมินผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาของเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ต่อสภาเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี ชั้น 9 เพื่อรายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของประชาชนต่อการดำเนินงานตามแผนพัฒนาของเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 แยกตามรายยุทธศาสตร์ และในภาพรวม โดยศึกษาและวิเคราะห์สภาพปัญหา อุปสรรค และข้อจำกัดที่ส่งผลกระทบต่อประชาชนจากการดำเนินโครงการตามแผนพัฒนาของเทศบาลนครสุราษฎร์ธานีเพื่อให้ข้อเสนอแนะในเชิงนโยบายและใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานตามแผนพัฒนาของเทศบาลนครสุราษฎร์ธานีในปีงบประมาณต่อไป