มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี สอบคัดเลือกผู้สมัครเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาตรี รอบโควตา ประจำปีการศึกษา 2570

SDG 4 (การศึกษาที่เท่าเทียมและมีคุณภาพ) และ SDG 16 (สังคมสงบสุข ยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง)

มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีในฐานะสถาบันอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น มุ่งมั่นดำเนินภารกิจควบคู่ไปกับการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals: SDGs) เพื่อเป็นรากฐานในการพัฒนาเยาวชนและสังคมอย่างยั่งยืน โดยเมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2569 ณ หอประชุมวชิราลงกรณ มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการจัดสอบคัดเลือกผู้สมัครเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาตรี รอบโควตา ประจำปีการศึกษา 2570 ซึ่งมีนักเรียนและเยาวชนในภูมิภาคให้ความสนใจเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือกอย่างล้นหลามจำนวนกว่า 1,400 คน โดยจัดให้มีการประเมินทั้งในรูปแบบการสอบข้อเขียนและการสอบสัมภาษณ์เพื่อคัดกรองผู้เรียนที่มีความพร้อมอย่างแท้จริง การดำเนินงานในครั้งนี้ไม่ได้เป็นเพียงกระบวนการบริหารงานวิชาการตามวงรอบประจำปีเท่านั้น แต่ถือเป็นกลไกสำคัญเชิงรุกที่สะท้อนถึงการลดความเหลื่อมล้ำและสร้างความเสมอภาคทางสังคม สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 10 (SDG 10: Reduced Inequalities) ผ่านการเปิดโอกาสให้เยาวชนจากหลากหลายบริบทและพื้นที่ในท้องถิ่นได้เข้าถึงระบบอุดมศึกษาอย่างทั่วถึง ซึ่งเป็นการส่งเสริมการเลื่อนชั้นทางสังคมด้วยการใช้การศึกษาเป็นเครื่องมือขับเคลื่อนหลัก

ในมิติด้านการประกันคุณภาพการศึกษาตามเป้าหมายที่ 4 (SDG 4: Quality Education) การคัดเลือกในรอบโควตานี้เป็นหลักประกันว่าประชากรในท้องถิ่นจะสามารถเข้าถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่มีมาตรฐานได้อย่างเท่าเทียม โดยในการดำเนินงานครั้งนี้ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหง คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ พร้อมด้วยคณาจารย์และเจ้าหน้าที่ ได้ร่วมปฏิบัติหน้าที่ในการกำกับดูแลการสอบสัมภาษณ์อย่างใกล้ชิด เพื่อประเมินทักษะ ศักยภาพ และความพร้อมเฉพาะทางของผู้สมัครในแต่ละสาขาวิชา กระบวนการนี้ช่วยให้มหาวิทยาลัยสามารถวางรากฐานในการบ่มเพาะความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับศตวรรษที่ 21 ให้แก่ผู้เรียนได้อย่างตรงจุด เพื่อเตรียมความพร้อมในการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพออกไปพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมฐานรากต่อไปในอนาคต

นอกจากความมุ่งมั่นในการกระจายโอกาสและการพัฒนาคุณภาพทางการศึกษาแล้ว มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานียังให้ความสำคัญกับการสร้างระบบบริหารจัดการองค์กรที่โปร่งใสและน่าเชื่อถือตามแนวทางของเป้าหมายที่ 16 (SDG 16: Peace, Justice, and Strong Institutions) ซึ่งว่าด้วยการส่งเสริมสังคมที่สงบสุข ยุติธรรม และสร้างสถาบันที่เข้มแข็ง โดยการจัดสอบครั้งนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วัฒนา รัตนพรหม อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ได้มอบหมายให้ รองศาสตราจารย์ ดร.ณัฐวุฒิ สุวรรณทิพย์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและทรัพยากรบุคคล มาเป็นประธานกล่าวต้อนรับผู้เข้าสอบ พร้อมทั้งชี้แจงแนวทางและรายละเอียดในการดำเนินการสอบด้วยตนเอง เพื่อควบคุมและกำกับดูแลให้กระบวนการคัดเลือกทั้งหมดตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเรียบร้อย ความโปร่งใส และความตรงไปตรงมาในทุกขั้นตอน การดำเนินงานที่ยึดหลักธรรมาภิบาลเช่นนี้เป็นการสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้ปกครอง ชุมชน และสังคม ว่าระบบการศึกษาของมหาวิทยาลัยมีมาตรฐานและให้ความเป็นธรรมแก่ผู้สมัครทุกคนอย่างเท่าเทียม ถือเป็นความสำเร็จในการบูรณาการแนวคิด SDGs เข้าสู่กระบวนการทำงานระดับโครงสร้าง ตั้งแต่ก้าวแรกของการรับเข้าศึกษา เพื่อขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีสู่การเป็นมหาวิทยาลัยแห่งความยั่งยืนอย่างแท้จริง