คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการการพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ

คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการการพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ

กษาที่เท่าเทียม (Quality education) และ SDG 8 การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent work and economic growth)
โครงการการพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ประจำปี พ.ศ. 2569

คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการการพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ประจำปี พ.ศ. 2569 เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 ณ ห้องลีลาวดี ชั้น 4 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนคณาจารย์ให้มีความพร้อมในการพัฒนาศักยภาพทางวิชาการ และเตรียมความพร้อมสู่การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการอย่างมีคุณภาพ อันเป็นส่วนสำคัญในการยกระดับมาตรฐานการศึกษาในระดับอุดมศึกษา
การดำเนินโครงการในครั้งนี้ประกอบด้วย กิจกรรมที่ 1 การพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ด้านมนุษยศาสตร์ (ภาษาจีน) และกิจกรรมที่ 2 การพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ด้านสังคมศาสตร์ โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหง คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมทั้งให้โอวาทและแนวทางในการพัฒนาศักยภาพของอาจารย์ให้สอดคล้องกับมาตรฐานทางวิชาการและการเปลี่ยนแปลงของการศึกษาในยุคปัจจุบัน
ภายในกิจกรรม ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.กนกพร นุ่มทอง เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ “เกณฑ์การขอตำแหน่งทางวิชาการสาขาวิชา ภาษาจีน ตามหลักเกณฑ์ ก.พ.อ.” และ “การขอตำแหน่งทางวิชาการสาขาวิชา ภาษาจีน ตามหลักเกณฑ์ ก.พ.อ. ด้วยงานวิจัย ตำรา และผลงานทางวิชาการประเภทอื่น ๆ” โดยมุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการพิจารณา คุณสมบัติที่สำคัญ และแนวทางการจัดทำผลงานทางวิชาการให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ยังได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.บูฆอรี ยีหมะ เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “หลักเกณฑ์การกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ และขั้นตอนการขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ” รวมถึง “การวางแผนเพื่อก้าวไปสู่ตำแหน่งทางวิชาการ” เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และแนวทางในการวางแผนพัฒนาความก้าวหน้าทางวิชาชีพของคณาจารย์อย่างเป็นระบบ
การจัดโครงการดังกล่าวสะท้อนถึงบทบาทของสถาบันอุดมศึกษาในการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งสอดคล้องกับ SDG 4 การศึกษาที่เท่าเทียม (Quality education) ที่มุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพการศึกษา ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต และพัฒนาศักยภาพของบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพและมาตรฐานทางวิชาการที่เข้มแข็ง อันจะนำไปสู่การพัฒนาผู้เรียนและระบบการศึกษาอย่างยั่งยืน
ขณะเดียวกัน โครงการยังสอดคล้องกับ SDG 8 การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent work and economic growth) ผ่านการสนับสนุนความก้าวหน้าในสายวิชาชีพของคณาจารย์ การพัฒนาทักษะทางวิชาการและงานวิจัย ตลอดจนการสร้างโอกาสในการเติบโตอย่างมั่นคงในสายงานอาชีพ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพและขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศในอนาคต
ทั้งนี้ โครงการการพัฒนาอาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการนับเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญของคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ในการส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาชีพของคณาจารย์ และสนับสนุนการผลิตผลงานทางวิชาการที่มีคุณค่า อันจะนำไปสู่การยกระดับคุณภาพการศึกษาของคณะและมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืนต่อไป