คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มรส. พัฒนาสมรรถนะนักศึกษาภาษาอังกฤษ เรียนรู้สถานประกอบการ ณ ท่าอากาศยานนานาชาติสุราษฎร์ธานี

สาขาวิชาภาษาอังกฤษ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการพัฒนาสมรรถนะนักศึกษาสาขาวิชาภาษาอังกฤษ กิจกรรมที่ 2 การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ สถานประกอบการการท่องเที่ยว เมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2569 ณ ท่าอากาศยานนานาชาติสุราษฎร์ธานี เพื่อเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้จากสถานประกอบการจริง เสริมสร้างประสบการณ์การเรียนรู้แบบบูรณาการกับการทำงาน (Work-Integrated Learning: WIL) พร้อมพัฒนาทักษะวิชาชีพที่สอดคล้องกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ

กิจกรรมครั้งนี้ได้รับความร่วมมือจากหน่วยงานภายในท่าอากาศยานนานาชาติสุราษฎร์ธานี ประกอบด้วย สำนักงานท่าอากาศยานจังหวัดสุราษฎร์ธานี สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองประจำท่าอากาศยานนานาชาติสุราษฎร์ธานี และบริษัท พันทิพย์ จำกัด โดยนักศึกษาได้เข้ารับฟังการบรรยาย แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับบทบาท ภารกิจ และกระบวนการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงาน ตลอดจนเรียนรู้มาตรฐานการให้บริการ การบริหารจัดการด้านการท่องเที่ยว การประสานงานระหว่างหน่วยงาน และการปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง ซึ่งเป็นองค์ความรู้สำคัญสำหรับการเตรียมความพร้อมสู่การประกอบอาชีพในอนาคต พร้อมทั้งมีการมอบของที่ระลึกเพื่อแสดงความขอบคุณแก่หน่วยงานที่ให้การต้อนรับและถ่ายทอดองค์ความรู้

การจัดกิจกรรมดังกล่าวสะท้อนถึงการขับเคลื่อนพันธกิจของมหาวิทยาลัยในการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ โดยเชื่อมโยงองค์ความรู้ในห้องเรียนกับประสบการณ์จริง ส่งเสริมให้นักศึกษาได้พัฒนาทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ ทักษะการคิดวิเคราะห์ การทำงานร่วมกับผู้อื่น และการเรียนรู้ตลอดชีวิต อันสอดคล้องกับ SDG 4 การศึกษาที่เท่าเทียม (Quality Education) ซึ่งมุ่งเน้นการจัดการศึกษาที่มีคุณภาพ ครอบคลุม และส่งเสริมโอกาสการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับทุกคน ผ่านกระบวนการเรียนรู้ที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ลงมือปฏิบัติและเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญในสถานประกอบการจริง นอกจากนี้ กิจกรรมยังสอดรับกับ SDG 8 การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth) ด้วยการพัฒนาสมรรถนะที่จำเป็นต่อการประกอบอาชีพในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ ซึ่งเป็นภาคเศรษฐกิจสำคัญของประเทศ ช่วยเสริมสร้างศักยภาพกำลังคนให้มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ สามารถปรับตัวต่อบริบทการทำงานที่เปลี่ยนแปลง และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของบัณฑิตในตลาดแรงงาน อันเป็นการสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืนผ่านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ