
“การจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) เพื่อยกระดับการจัดการเรียนการสอนและการบริหารจัดการองค์กร ประจำปีการศึกษา 2569” (วันที่ 3 มิถุนายน 2569)
SDG 4 การศึกษาที่เท่าเทียม (Quality education) และ SDG 9 อุตสาหกรรม นวัตกรรม โครงสร้างพื้นฐาน (Industry, innovation, and infrastructure)
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) เพื่อยกระดับการจัดการเรียนการสอนและการบริหารจัดการองค์กร ประจำปีการศึกษา 2569” (วันที่ 3 มิถุนายน 2569)
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) เพื่อยกระดับการจัดการเรียนการสอนและการบริหารจัดการองค์กร ประจำปีการศึกษา 2569” อย่างต่อเนื่องเป็นวันที่สอง เมื่อวันที่ 3 มิถุนายน พ.ศ. 2569 ณ โรงแรมแกรนด์ เมอร์เคียว กระบี่ อ่าวนาง จังหวัดกระบี่ โดยมุ่งส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการจัดการองค์ความรู้ การบริหารจัดการองค์กร และการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์คณะสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนด้าน SDG 4 การศึกษาที่เท่าเทียม (Quality education) ที่มุ่งยกระดับคุณภาพการศึกษาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต รวมถึง SDG 9 อุตสาหกรรม นวัตกรรม โครงสร้างพื้นฐาน (Industry, innovation, and infrastructure) ที่ส่งเสริมการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
ในการนี้ ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหง คณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ เป็นประธานในพิธีกล่าวเปิดโครงการอย่างเป็นทางการ พร้อมมอบนโยบายและแนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการเรียนการสอน การบริหารจัดการหลักสูตร และการดำเนินงานขององค์กรให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคดิจิทัล อันเป็นการเสริมสร้างสภาพแวดล้อมทางการศึกษาที่เอื้อต่อการพัฒนาความรู้และทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21
กิจกรรมในครั้งนี้มุ่งเน้นการเสริมสร้างองค์ความรู้ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์เชิงรุกและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการบริหารงาน โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภิศักดิ์ กัลยาณมิตร รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ เป็นวิทยากรถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ในสองหัวข้อสำคัญ ได้แก่ “การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย 2570 ด้วยพลัง AI: จากการทบทวนแผนสู่การปฏิบัติการอัจฉริยะ” ซึ่งนำเสนอแนวทางการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร ตลอดจนหัวข้อ “พลิกโฉมแผนยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติราชการอย่างยั่งยืน ด้วยแนวคิด PESTEL และ SOAR Analysis” ที่ช่วยพัฒนาทักษะการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และการบริหารจัดการองค์กรบนพื้นฐานของข้อมูลและนวัตกรรม
การจัดโครงการในครั้งนี้นับเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง และยกระดับการบริหารจัดการด้วยองค์ความรู้ เทคโนโลยี และนวัตกรรมสมัยใหม่ ซึ่งไม่เพียงช่วยเสริมสร้างคุณภาพการศึกษาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นตามแนวทางของ SDG 4 การศึกษาที่เท่าเทียม (Quality education) เท่านั้น แต่ยังสนับสนุนการพัฒนาระบบการบริหารและโครงสร้างพื้นฐานทางความรู้ที่ทันสมัย สอดคล้องกับ SDG 9 อุตสาหกรรม นวัตกรรม โครงสร้างพื้นฐาน (Industry, innovation, and infrastructure) อันจะนำไปสู่การพัฒนาคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่เข้มแข็ง สามารถขับเคลื่อนพันธกิจด้านการศึกษา การวิจัย และการบริการวิชาการได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืนต่อไป







