วางแผนอย่างเป็นระบบ ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน” สำนักวิทยบริการฯ จัดอบรมการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ยกระดับการวางแผนองค์กร จัดอบรมการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 มุ่งขับเคลื่อนองค์กรสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน
เมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2569 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดทำแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570” ณ ห้องประชุม 1 ชั้น 4 อาคารหอสมุดเฉลิมพระเกียรติ ภายใต้ โครงการยกระดับการบริหารจัดการสำนักวิทยบริการฯ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืนของมหาวิทยาลัย โดยมุ่งเสริมสร้างความรู้และความพร้อมให้แก่บุคลากรในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการที่มีความชัดเจน เป็นระบบ และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์และทิศทางการพัฒนาขององค์กร
โอกาสนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ปริญญา น้อยดอนไพร ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมถ่ายทอดนโยบายและแนวทางการดำเนินงานของสำนักฯ เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับทิศทางการพัฒนาองค์กร และสนับสนุนให้บุคลากรสามารถนำแนวนโยบายไปเชื่อมโยงสู่การปฏิบัติงานได้อย่างเป็นรูปธรรมและสอดคล้องกัน
การอบรมได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ได้แก่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปุณยวีร์ หนูประกอบ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายแผนงานและงบประมาณ และ คุณปิยธิดา จุ้งลก นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ร่วมถ่ายทอดความรู้ แนวทาง และเทคนิคการจัดทำแผนงานและโครงการอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การกำหนดแนวทางการดำเนินงานให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ ไปจนถึงการจัดทำแผนที่สามารถนำไปใช้เป็นกรอบในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
กิจกรรมดังกล่าวมุ่งให้บุคลากรสามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการของหน่วยงาน ตลอดจนต่อยอดสู่การพัฒนางานให้สอดคล้องกับพันธกิจของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศและมหาวิทยาลัย อันเป็นส่วนสำคัญในการเสริมสร้างระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ และสนับสนุนการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีสู่ การพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development)
SDG ที่เกี่ยวข้อง:
กิจกรรมดังกล่าวเชื่อมโยงกับแนวทางการพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นระบบ โดยเฉพาะ SDG 16: สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง ในมิติของการส่งเสริมการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และมีความรับผิดชอบ รวมถึงการพัฒนากระบวนการทำงานภายในองค์กรให้สามารถสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้อย่างเป็นรูปธรรม
