ความเท่าเทียมระหว่างเพศ

มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีได้เล็งเห็นความสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความเสมอภาคและไม่เลือกปฏิบัติ กองการเจ้าหน้าที่จึงดำเนินงานภายใต้นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล และมอบหมายให้บุคลากรถือปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติด้านการส่งเสริมความเสมอภาคและขจัดการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศตามพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 อย่างเคร่งครัด หัวข้อ รายละเอียด นโยบายการไม่เลือกปฏิบัติ กองการเจ้าหน้าที่ดำเนินงานภายใต้นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล และถือปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติด้านการส่งเสริมความเสมอภาคและขจัดการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศตามพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 ผู้รับผิดชอบ กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี Web link อ้างอิงการดำเนินงาน 1. https://personal.sru.ac.th/2018/10/04/stp-committee-gender-equality-25611003/2. https://personal.sru.ac.th/2018/01/11/royal-statute-gender-equality-act-2558/ SDGs Goal ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ SDG 5