คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบ! ยกระดับความเสมอภาคระหว่างเพศ ประจำปี 2569
สุราษฎร์ธานีคว้ารางวัลองค์กรต้นแบบ! ยกระดับความเสมอภาคระหว่างเพศ ประจำปี 2569
🔑 KEY TAKEAWAYS
- ได้รับคัดเลือกเป็น “องค์กรต้นแบบด้านการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ ประจำปี 2569” จากกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว (สค.) กระทรวง พม.
- เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการนิเทศ ติดตาม ถอดบทเรียน และรับรางวัล ระหว่างวันที่ 25-27 สิงหาคม 2569 ณ กรุงเทพมหานคร
- เป็น 1 ในองค์กรนำร่องทั่วประเทศที่มีผลการดำเนินงานโดดเด่นด้านความเสมอภาคระหว่างเพศ จากผู้เข้าร่วมกว่า 109 คนทั่วประเทศ
- สะท้อนความมุ่งมั่นด้านความเท่าเทียมทางเพศ สอดคล้องเป้าหมาย SDG 5
- อาจารย์พสธร สุขเสน ผู้อำนวยการศูนย์ความเสมอภาคระหว่างเพศ เป็นผู้แทนมหาวิทยาลัยเข้าร่วมรับรางวัล
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ได้รับการคัดเลือกจากกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว (สค.) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ให้เป็น “องค์กรต้นแบบด้านการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ ประจำปี 2569” ซึ่งเป็นการยกย่ององค์กรที่มีผลการดำเนินงานโดดเด่นด้านการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศในระดับประเทศ โดยอาจารย์พสธร สุขเสน ผู้อำนวยการศูนย์ความเสมอภาคระหว่างเพศ เป็นผู้แทนมหาวิทยาลัยเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการนิเทศ ติดตาม ถอดบทเรียน และรายงานผลการดำเนินงานศูนย์ส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ ระหว่างวันที่ 25-27 สิงหาคม 2569 ณ กรุงเทพมหานคร เพื่อรับรางวัลอย่างเป็นทางการ
การประชุมในครั้งนี้จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อนิเทศ ติดตาม ถอดบทเรียน และรายงานผลการดำเนินงานของศูนย์ส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศทั่วประเทศ ประจำปี 2569 ก่อนจะต่อยอดสู่พิธีมอบรางวัลแก่องค์กรต้นแบบและองค์กรนำร่องที่มีผลการดำเนินงานโดดเด่น พร้อมเสริมสร้างองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในระยะต่อไป โดยมีผู้แทนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั่วประเทศเข้าร่วมกว่า 109 คน
การได้รับคัดเลือกเป็นองค์กรต้นแบบในครั้งนี้ ตอกย้ำบทบาทของศูนย์ความเสมอภาคระหว่างเพศ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ภายใต้การนำของอาจารย์พสธร สุขเสน ในฐานะกลไกสำคัญที่ขับเคลื่อนการสร้างความเสมอภาคระหว่างเพศทั้งในระดับนโยบายและการปฏิบัติจริง สอดคล้องกับพันธกิจของมหาวิทยาลัยในการเป็นสถาบันที่ส่งเสริมความเท่าเทียมและการอยู่ร่วมกันอย่างมีคุณภาพในสังคม
🌍 ความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
การได้รับคัดเลือกเป็นองค์กรต้นแบบด้านความเสมอภาคระหว่างเพศ ประจำปี 2569 สอดคล้องกับ 3 เป้าหมาย ดังนี้
ความเสมอภาคระหว่างเพศ
เป้าหมายหลักโดยตรง สะท้อนผลการดำเนินงานด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศ
เป้าหมายหลักลดความเหลื่อมล้ำ
การส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศเป็นกลไกสำคัญในการลดความเหลื่อมล้ำเชิงโครงสร้างภายในสังคมและองค์กร
เป้าหมายรองสังคมสงบสุข ยุติธรรม สถาบันเข้มแข็ง
การมีศูนย์ความเสมอภาคระหว่างเพศและกลไกเชิงนโยบายที่ชัดเจน สะท้อนความเข้มแข็งของสถาบันในเชิงธรรมาภิบาล
สอดคล้องรอง“รางวัลองค์กรต้นแบบด้านการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศในครั้งนี้ เป็นเครื่องยืนยันว่ามหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมทางเพศอย่างจริงจัง ทั้งในเชิงนโยบายและการปฏิบัติงานจริง ศูนย์ความเสมอภาคระหว่างเพศจะยังคงเดินหน้าสร้างพื้นที่ที่ปลอดภัยและเท่าเทียมสำหรับนักศึกษาและบุคลากรทุกคนในรั้วมหาวิทยาลัยต่อไป”
